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HR撤得很快，但我还是看见了。
林晓彤，到手16890元。
人名币。
不是其他货币。
我承认，看见HR误发的工资单，我的心态彻底炸了，不为别的只因为我刚刚为她背了一口很大的锅。
上个月公司老总，特招了她进来。
可第一个月，就出现了项目失误，扣除了作为部门主管的我，月度奖金，两千块。
可现在，我才知道，她的工资是我的整整两倍。
公司刚建立的时候，我就在了，可每个月我的工资和全勤，到手也才八千多。
我心中气愤。
林晓彤是我负责带的新人，可她仅仅入职一个月，什么都还没学会，工资居然是我的两倍！
这合理么！
这公平么！
整整两倍！
五年前，我刚刚加入浪潮的时候，公司只租得起一个很小的办公室。
初始员工，只有几个人。
公司框架不够，我就只能身兼数个职务：运营，编辑，拍摄，剪辑，有时候还要频繁出差。
跟着老板出去谈业务，算半个销售。
可即使这样，在多次应酬，熬夜剪辑，幸幸苦苦将内容做起来，力争精品，差异化，甚至是熬了好几个通宵，只为了一个十几秒的视频，才终于将浪潮自媒体公司，推向了高峰。
期间不少人选择了出走，或者跳槽，唯独我留了下来，作为公司的主管，我认为我是中流砥柱。
可被现实，狠狠抽了一巴掌。
“我刚刚问了，林晓彤是张总的表妹，关系户，名牌大学毕业。”旁边的小王，将座位推到了我的旁边。
意思很明显。
关系户！
老板的人！
可我心中还是气不过，凭什么刚来工资就一万六，而我兢兢业业干了好几年，才八千。
林晓彤犯了错，还扣我的奖金！
越想越怒火。
越想越不甘。
我猛的从座位上站起来，朝着办公室大步走去。
“张总。”
“为什么林晓彤一个新人，工资是我这个部门主管的，整整两倍。”
老板张远志听到这话，愣了愣。
随后，脸色迅速沉了下来。
“梁云，你最好不要多管闲事，你部门犯了错，我只扣你的两千，已经很够意思了。”
“别给脸不要脸。”
“公司有保密制度，工资的事，不是你能打听的。”
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