01
我一直觉得，新人入职最需要注意的不是业务能力。
而是午饭该跟谁一起吃。
别笑，我说真的。
饭搭子找不好，每次吃午饭谁落单谁尴尬。
我就经历过几次落单，一个人坐角落啃三明治，总感觉浑身不自在。
所以，当我听说新新同事被安排在我旁边工位时，第一反应不是“要带新人好麻烦”，而是：
“嘿，来饭搭子了。”
他叫衡之舟。
白衬衫黑背包，头发短短的，说话还挺利落。
怎么看都像那种“准备大干一场”的职场新人。
衡之舟刚坐下的时候，我就注意到：
他坐姿90度直角，键盘刚擦过，笔记本第一页写着“入职须知”，字体比我身份证都工整。
我当时就一个想法：
这要是太拼，回头不得把我卷死？
——不行。
绝对不行！
于是我很自然地问他：“你知道新员工该怎么努力吗？”
他摇摇头，一脸真诚。
我清了清嗓子，压低声音：
“你没事一定要去趟茶水间。”
他眨了眨眼：“......啊？”
“方便路过打印室，顺便在走廊绕两圈。”
“为什么要绕圈？”
我认真地看着他：“所谓努力，不是看你做多少事，而是别人以为你一直有事做。”
他拿着笔，手停在半空，整个人愣住了。
我顺势一波补刀：
“PPT别做太好，不然全组找你改；
群里别抢着发文件，容易被拉进新项目；
还有会议邀请，别点第一个，那是冤种专属通道。”
衡之舟点点头，脸上写着“我先记着，但我现在有点懵”。
我点点头。
不错，孺子可教。
我喝了口咖啡，语气低沉：
“记住，日后你惹出祸来，不把师傅供出来就行。”
那一刻我真觉得，这新来的挺对我胃口。
不吵不闹，还肯听课，青涩得像我刚进职场时的翻版。
中午一起吃了饭，他全程跟着我打菜，连我选了哪个窗口他都照